Na CASE ENGENHARIA, repudiamos qualquer forma de assédio, seja ele de natureza sexual, econômica, moral ou qualquer outra. Não toleramos situações que envolvam desrespeito, intimidação ou ameaça nas relações entre nossos colaboradores, independentemente de seu nível hierárquico.

Comprometemo-nos a identificar e enfrentar quaisquer situações que envolvam inequidade, humilhação, exposição ao ridículo, intimidação, hostilidade ou constrangimento, independentemente de fatores como cor, raça, sexo, origem étnica, língua, idade, condição econômica, nacionalidade, naturalidade, condição física, mental ou psíquica, parentesco, religião, orientação sexual, ideologia sindical ou posicionamento político.

Na nossa empresa, trabalhamos para garantir que privilégios não estejam associados a categorias específicas de funcionários devido às suas diferenças.